职位描述
岗位职责:
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2、组织部门开发多种销售手段，引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成销售任务；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、管理销售人员，主导建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展的依据；
6、完成总经理交办的其他任务。
任职资格:
1.教育背景:管理、市场营销等专业大专及以上学历，年龄30岁以上。
2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉本行业市场发展现状；
4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5.良好的口头及书面表达能力。